社内選考通過と採用選考

社内選考通過

紹介会社から、無事に社内選考を通過した旨の連絡がありました！！

正直、かなり不安だったので、合格と聞いてほっとしました。

とはいえ、むしろこれでようやくスタートラインに立った感じで、実際雇用先になるメーカーとの選考に受からなければ意味がないです。

今回社内選考通過の連絡をくれたのは、選考会で担当してくれた方ですが、次回の選考については別の人（受験するメーカー担当者）から別途連絡があるとのことでした。

担当者の名前と番号を教えて貰って、その人からの連絡を待つかたちとなりました。

後日、採用選考の案内の電話がきました。

面接での選考会の前に、メーカー側でも書類選考があるとのことです。

入寮希望や、赴任時の交通手段、履歴書の空白期間など、いくつかの質問に答えて、書類選考の結果を待つことになりました。

思ったよりも段階が多くて、時間がかかりますね…。

さらに数日後、書類選考通過の連絡がきました。

選考会の日程・集合時間・持ち物などの案内を受けました。

履歴書の件を確認すると、やはり手書きの方がいいとのことです。

選考会までには、まだ一週間程あるので、ちゃんと手書きで作成しようと思います。

集合場所までの移動は各自で行い、清算に必要なので領収書を取っておいてとのことでした。

ギリギリ前泊無しでいける場所なのですが、かなり早起きする必要がありそうです…。

他の人の体験談とかを見ていると、事前に面接対策などが行われたりしているようですが…特に案内はなく。

ぶっつけ本番なのでしょうか？

念のため、そのあたりの対策も自分でやっておいた方がいいかもしれませんね。