紹介会社を通して期間工に応募するには、登録会に行く必要があるようなので、予約をして行ってきました。
前日には、SMSでメッセージが届きました。
今までローカルな派遣会社しか利用したことがなかったので、ちょっとビックリしました。
さすがは大手ですね。
登録会の内容は、ざっくりと、履歴書の確認・ヒヤリング、テスト、仕事の紹介といった感じでした。
履歴書の確認・ヒヤリング
最初に、履歴書を提出し、免許書との確認が行われました。
それから、個人情報の取り扱いに関する同意書の記入がありました。
WEBサイトから応募する際も、同意がありましたが、ここでも再度同意を求められます。
その後は希望する仕事の条件や、服や靴のサイズなどを記入していきました。
記入した用紙と履歴書をもとに、職歴や希望条件を掘り下げられました。
テスト
ちょっとしたテストも実施しました。
簡単な計算（時間制限あり）と、ランダムに並んだ数字を1から順に指さしていくものと、ネジにワッシャーをセットして並べていくものがありました。
計算とか久々過ぎて、解けた問題数少なかったし、
数字を順に差すのに至っては、焦れば焦るほど見つけられなくてパニック状態…
ネジとワッシャーだけは比較的スムーズに出来たかと思います。
その後は握力計測と、色覚検査をしました。
手汗のせいか、右手の握力が左手より弱かったです。（笑）
それにしても、テストはここまで出来ないと思ってなかったので、結構心が折れました…
仕事の紹介
最後は仕事の紹介。
ようやく本命のおでましという感じですね。
応募していた案件は寮の空きがないとのことで…別の工場を紹介してもらいました。
レオパ寮で車持ち込み可ということで、応募をお願いしました。
他にも二件、部品メーカーの仕事を紹介して頂きましたが、とりあえずは一件に絞って応募することにしました。
ホームページに載っていても、寮に空きがないから通いの人のみ、寮が遠いので車バイク通勤出来る人で等隠れた制限があったりするのですね…
最後に
社内選考があり、それを通過すればメーカーの選考会に応募出来るとのことでした。
テストがダメダメだったので、正直不安しかないです…
ちなみに今回、履歴書はPC作成にしたのですが、選考会に応募できる場合は手書きでと言われました。
職務経歴書も手書きでとのことで、手書き苦手なのでテンションダダ下がりです…
社内選考の結果は数日で出るそうなので、良くても悪くてもブログで報告したいと思います。
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